さくらライフ5つのビジョン

TEAM 連携

LINEWORKSを社内SNSとして運用しており、代表を含め、年齢・立場に関係なく意見や提案が飛び交う温かい職場。
お休みも取りやすいので、プライベートとの両立も可能です。
産休・育休はもちろん、二度目の育休を取得されている方もいらっしゃいます。
和気あいあいとした明るく楽しい職場を一緒につくりませんか?

GROWTH 成長

自主的に勉強会を開催したり、外部の講習会に参加するなど、向上心や成長意欲を高めようとしているスタッフが多数在籍しています。
それぞれが目標を掲げ、その達成に向けて日々研鑽しています。

CHALLENGE 挑戦

現状に甘んじることなく、挑戦し進化し続けるグループです。
既存の概念に囚われず、新しくて良いものはどんどん取り入れていきます。
今後もさらに事業展開を続け、グループの成長と医療介護の充実を両立することで地域社会に貢献します。

HEALTH 健康

安定して充実した医療環境を提供するためには、医療従事者が健康で幸せであることが必須です。
グループとして支え合い協力することで、最大限のチームワークを発揮し、個人に過度な負担がかからないチーム医療の仕組みを作り上げています。

STABILITY 安定

当法人は、病院・介護施設・保育園など幅広く運営を行うグループであり、経済状況に左右されることのない経営基盤を築いています。
行政や銀行、コンサル会社からも相談を受けるなど、経営や事業再生においてはトップレベルであると自負しております。

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